Algemeen
Workshops
Opleiding
Korte Opleiding
Vervolgopleiding Systemisch Werk
Vervolg op het vervolg
Bert Hellinger Instituut Nederland incompany bedrijfsopstellingen

 

Incompany setting

Het is mogelijk om een systemisch onderzoek in een incompany setting te doen. Een directielid, een managementteam, een stafafdeling of een team in ontwikkeling wil een situatie onderzoeken of in het kader van hun ontwikkeltraject één of meer organisatieopstellingen doen. Om praktische of redenen van vertrouwelijkheid is een incompany opstelling gewenst.

Soms ook stelt een adviseur aan leden van de organisatie voor om met behulp van een opstelling een situatie te onderzoeken of toekomstscenario's te ontwikkelen.

 

Maatwerk

Vooraf is er altijd zorgvuldig, meestal telefonisch overleg, met de begeleider van de opstelling over de gewenste en meest effectieve setting. Wie doet de opstelling? Wie zijn erbij? Wat is de vraag of zijn de vragen?

Jan Jacob Stam, Bibi Schreuder of Marije Demoed van het Hellinger Instituut doen de intake en begeleiden de opstelling. In overleg wordt bepaald hoeveel tijd uitgetrokken moet worden. De ervaring leert dat 1-1½ dagdeel meestal voldoende is.

Er wordt gewerkt met representanten van buiten af, die geen relatie hebben met de organisatie. Het Hellinger Instituut nodigt doorgaans representanten uit, meestal uit hun opleidingsgroepen. Informatie wordt vertrouwelijk behandeld. De representanten zijn niet bij het inleidende gesprek voor de opstelling aanwezig.

 

Nazorg

Effecten van een opstelling, zeker in een team, kunnen ingrijpend zijn. Hoewel de begeleider van een organisatieopstelling gedegen kennis heeft van organisaties, is hij of zij in zijn rol van opstellingsbegeleider niet tegelijkertijd adviseur of trainer. Na de opstelling en het napraten erover is het goed om eerst de beelden even te laten bezinken. Hoe de inzichten uit de opstelling vertaald worden naar concreet handelen is een vertaalslag die aan de case-inbrengers zelf is, en eventueel aan de adviseur die hen begeleid. Desgewenst is er na enkele weken een nagesprek met de begeleider van de opstelling over de verkregen inzichten en daaruit mogelijk opgekomen nieuwe vragen.

 

Heeft u nog vragen of bent u geinteresseerd in een incompany opstelling neem dan contact op met Jan Jacob Stam